No mês de junho de 2026, o cenário do emprego formal em México sofreu uma recuperação após o fraco desempenho em maio. Foram adicionados 61 mil novos empregos, resultando em um aumento de 0.3% em relação ao mês anterior, o que representa a maior geração de emprego para junho desde 2021, quando aproximadamente 66 mil postos foram criados.
Ao comparar com junho de 2025, que registrou uma perda de 46 mil empregos, essa nova realidade se torna ainda mais evidente. O principal motor desse crescimento em junho de 2026 foi a criação de 74 mil postos permanentes, enquanto os empregos temporários enfrentaram a redução de 13 mil trabalhadores.
Um aspecto interessante que o relatório do Instituto Mexicano do Seguro Social (IMSS) revelou é a influência dos trabalhadores de plataformas digitais, como Uber e DiDi. Com a exigência de registro dos colaboradores, a inclusão desses trabalhadores fez com que o número de novas vagas diminuísse para 21 mil.
Contudo, o total de empregados registrados nessas plataformas atingiu 238 mil pessoas em junho, representando um incremento de 40 mil postos em relação a maio. Willebaldo Gómez, da UNAM, destacou que a formalização das plataformas digitais foi o verdadeiro motor por trás das novas contratações durante o mês.
Nos primeiros seis meses de 2026, a criação de 262 mil novas vagas foi registrada, um número três vezes maior que o do mesmo período em 2025. Apesar desse aumento, ainda existe um déficit de 59 mil postos para que o país possa recuperar totalmente as perdas de 321 mil vagas de trabalho contabilizadas em dezembro de 2025.
Alberto Alesi, diretor geral da ManpowerGroup México, enfatizou que, embora os resultados acumulados no ano sejam alentadores e impulsionados pelas plataformas digitais, o mercado não apresentou o dinamismo esperado devido ao Mundial de Futebol, que ainda não resultou em um crescimento expressivo do emprego formal.
Por outro lado, o IMSS reportou que, até o final de junho, havia um milhão e 15 mil registros patronais. No entanto, essa cifra ainda revela uma realidade negativa, com uma diminuição de cerca de 27 mil registros em relação a junho de 2025, o que corresponde a uma queda de 2,5% ao ano. Esta é a 24ª queda consecutiva, representando a pior sequência de registros em mais de 20 anos.
A perda de registros patronais não implica necessariamente o fechamento de empresas, mas a queda contínua indica um aumento da ocupação informal e uma fragilidade na formalidade do mercado de trabalho mexicano.